Analista Junior de Control de Stock Renca (Modalidad Presencial)
1 VacantesLogística y Distribución en Santiago - Renca, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Santiago - Renca
- Activo desde: 02/06/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 1
Buscamos un Analista Junior de Control de Stock con ganas de aprender y desarrollarse en el área de logística y gestión de inventarios. La persona seleccionada apoyará en la gestión de control de stock de materias primas, insumos y productos terminados, asegurando la correcta actualización de los ingresos y egresos de materias primas y productos en nuestras plantas productivas.
Principales Responsabilidades:
- Apoyar en la gestión de abastecimiento de materias primas y envases para la producción.
- Controlar y registrar los movimientos de producción y salida de productos a bodegas o clientes.
- Mantener actualizado el sistema ERP con la información de stock y producción.
- Participar en la ejecución de inventarios cíclicos, selectivos y generales.
- Apoyar en la revisión de costos y análisis de stock.
- Asegurar el correcto etiquetado y envasado de productos terminados.
- Coordinar con las áreas de producción, logística y abastecimiento para optimizar procesos.
Requisitos Principales:
- Formación Académica: Técnico o Ingeniería en Logística, Administración o carrera afín.
- Experiencia: Idealmente 1 a 2 años en roles similares
- Manejo de ERP (DeFontana idealmente).
- Excel intermedio/avanzado.
- Conocimientos en control de stock, cadena de suministro y costos.
- Habilidades Esperadas:
o Actitud de aprendizaje y motivación.
o Organización y atención al detalle.
o Capacidad de trabajo en equipo e interáreas.
Condiciones Laborales:
- Ubicación: Renca (Modalidad Presencial).
- Horario: Lunes a jueves 08:00 - 17:30 | Viernes 08:00 - 17:20
- Renta: Indicar pretensiones de renta.
- Posibilidades reales de formación y crecimiento dentro de la organización