Analista Reclutamiento y Selección Rubro gastronómico

1 Vacantes
Publicado el 11 de abril en

Recursos Humanos en Santiago - Las condes, R.Metropolitana

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Santiago - Las condes
  • Activo desde: 11/04/2025
  • Jornada: Jornada de 40 horas semanales
  • Tipo de Contrato: contrato indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
  • Años de Experiencia: 1


¡Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección!

¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo y sabes cómo encontrar el mejor talento? ¡Esta es tu oportunidad!


Sobre la empresa
Organización del rubro gastronómico con una fuerte presencia en el mercado, reconocida por su ambiente dinámico, innovador y en constante expansión. Se destaca por fomentar el trabajo en equipo y brindar oportunidades de crecimiento profesional a sus colaboradores.


¿Qué harás en este rol?
Gestionar procesos de reclutamiento masivo para distintos perfiles.
Utilizar diversas plataformas de búsqueda para atraer el talento ideal (más allá de LinkedIn).
Realizar entrevistas de selección, evaluando competencias y habilidades.
Brindar retroalimentación clara y efectiva a tu equipo sobre el avance de los procesos.
Proponer mejoras en las estrategias de reclutamiento para optimizar resultados.
Colaborar en actividades de integración, dinámicas de equipo y capacitaciones (a medida que te consolides en el cargo).

¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos.
Persona proactiva, analítica y autónoma, con habilidades para comunicar hallazgos y avances al equipo.
Conocimiento sólido de diversas plataformas de búsqueda de talento.

Formación académica:
Técnico en Reclutamiento, Psicología o Administración de Servicios.

¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de crecimiento profesional.
Un entorno dinámico y colaborativo.
Posibilidad de asumir mayores responsabilidades en dinámicas de equipo y capacitaciones.
¡Postula ahora y sé parte de este gran equipo!

Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos.
Persona proactiva, analítica y autónoma, con habilidades para comunicar hallazgos y avances al equipo.
Conocimiento sólido de diversas plataformas de búsqueda de talento.

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
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