Asistente de Capital Humano Nutraline / All Nutrition

Somos Nutraline, del grupo Nutraline-All Nutrition, reconocida empresa de retail, con presencia a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Capital humano para unirse a nuestro equipo.
El Asistente de Capital Humano brinda soporte administrativo y operativo en la gestión de recursos humanos. Facilita la implementación de políticas, asegurando el cumplimiento legal y el bienestar del personal. Además, apoya eficientemente a todo el equipo y a los clientes internos en procesos y documentación.
Apoyamos la inclusión, en el marco de la ley 21.015, así que nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción.

¿Qué debes hacer?
1. Gestionar tareas administrativas del ingreso de nuevos trabajadores, incluyendo la recopilación de documentos, confección de contratos y validación con el jefe directo. Crear carpeta del trabajador, registrar en sistemas como ERPP y GeoVictoria, y realizar el enrolamiento correspondiente.
2. Participar en la gestión de la nómina y los beneficios para los trabajadores.
3. Asistir en la resolución de consultas y preocupaciones de los trabajadores en relación con políticas y procedimientos de recursos humanos.
4. Contribuir en la mejora continua de los procesos y prácticas de recursos humanos.
5. Realizar el control documental de la empresa, entregando a nuevos trabajadores los documentos necesarios, digitalizando y archivando la documentación laboral, revisando carpetas físicas y digitales, actualizando el Excel en Drive con el estado de cada carpeta y solicitando documentos faltantes cuando sea necesario.
6. Gestionar el proceso de Asignación Familiar Cajas, recepcionar la documentación, completar formularios de Asignación familiar y declaración de renta.
7. Gestionar el proceso de autorización de cargas en Fonasa
8. Revisar e ingresar registro de asistencia en plataforma de Geovictoria.
9.Tramitación de licencias médicas.
10. Apoyo en temas relacionados en Prevención de riesgos.
11. Apoyo en capacitaciones del área.

Requisitos:
Nivel Educativo: Titulo en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar en Recursos Humanos. La experiencia en la gestión de proyectos e implementación de políticas y procedimientos de RRHH será altamente valorada.

Conocimientos y habilidades:
-Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente y buenas prácticas en Recursos Humanos.
-Deseable experiencia en el uso de sistemas de gestión de RRHH.
-Capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades de manera eficiente.
-Habilidades interpersonales desarrolladas y comunicación clara, tanto verbal como escrita.
-Excelentes competencias en organización y gestión del tiempo
-Autonomía, proactividad y capacidad para tomar la iniciativa.
-Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información.

¿Qué te ofrecemos?
Modalidad de trabajo híbrida
Buen ambiente laboral.
Descuentos en productos de las tiendas All Nutrition.
Beneficios Caja Compensación.
Otros beneficios corporativos.

Te invitamos a postular a esta interesante oferta. ¡Este puede ser el comienzo de algo increíble!
¡Esperamos conocerte pronto!