Asistente de RRHH (Operaciones)
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Providencia, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Providencia
- Activo desde: 15/05/2024
- Jornada: Jornada de 40 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Nos encontramos en la búsqueda de profesional proactivo para desempeñarse en el cargo de Analista de RRHH (Operaciones )para la comuna de Providencia para desarrollar las siguientes funciones:
Funciones:
1. Asegurar el cumplimiento de los requisitos solicitados por los clientes y colaboradores.
2. Atender y gestionar los requerimientos del cliente incluyendo consultas y reclamos.
3. Escalar o transmitir requerimientos del cliente cuando sea necesario.
4. Asegurar que las modificaciones solicitadas por el cliente son comunicadas y cuentan con las autorizaciones en los niveles de la organización correspondientes.
5. Comunicar y validar información de calendarización mensual de remuneraciones, pre cierre con cliente, facturación y cualquier información relevante relativa remuneraciones, trabajadores, legal o reglamentaria que lo afecte.
6. Asegurar la gestión de los procesos de selección con el cliente.
7. Asegurar la gestión de información fidedigna y oportuna para el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores (pago oportuno de sueldos, anticipos, finiquitos, obligaciones previsionales, beneficios, etc.)
8. Asegurar el cumplimiento de requisitos y plazos acordados con colaboradores.
9. Gestionar contratos, anexos, finiquitos, contratos de puesta a disposición y toda documentación necesaria, en forma oportuna y correcta.
10.Participar de forma activa en la aplicación, mejora y cumplimiento de los procesos, procedimientos, registros y documentos de su área
Requisitos:
- Debe ser titulado en Técnico en RR. HH o a fin
-Conocimientos Erp remuneraciones
-Conocimientos de Software de registro y control de asistencia
-Conocimientos de la Legislación Laboral y Ley 20.123
-Manejo de Excel a nivel intermedio
Modalidad presencial
Horario: Lunes a Jueves 08:35 a 17:45 horas y viernes 08:35 a 15:45 horas, con 45 minutos de colación
Nota: Si requieres de algún ajuste razonable para tu entrevista, háznoslo saber en tu currículum.