Assistant Facility Retail

Importante empresa del rubro retail, necesita contratar a una Assistant Facility para desarrollar sus funciones en la oficina corporativa ubicada en Vitacura.

Funciones del cargo:
- Recepción y gestión de tickets en Portal Facilities tanto de mantenimiento preventivo como correctivos para Retail y Corporativo.
- Emitir reporte semanal del estado de los tickets en Portal Facilities.
- Solicitud de cotizaciones y emisión órdenes de compra a proveedores.
- Coordinación de trabajos preventivos y correctivos (Informar a tiendas programar con los proveedores, impulsar los permisos que solicitan las tiendas en plataforma de los centros comerciales, asegurar asistencia del proveedor en tiempo y forma).
- Recepción y gestión de emergencias en tiendas.
- Preparar y presentar cotizaciones por trabajos correctivos y solicitudes de servicios adicionales desde tiendas.
- Preparar y presentar mensual de HVCA tiendas.
- Preparar y presentar mensual de Split de costos por tienda.
- Ejecución de trabajos levantados por auditoría en tiendas.
- Ayudar en el monitoreo y evaluación del desempeño del proveedor.
- Crear y registrar una comunicación escrita (actas de reunión) apropiada entre todas las partes (cliente, usuarios, contratistas y equipo).
- Comunicarse con frecuencia con el cliente, los usuarios y los proveedores para resolver problemas y proporcionar información del progreso de las tareas y actividades.
- Proporcionar servicios de asistencia técnica en nombre del cliente y monitorear el flujo de trabajo interno / externo.
- Asistencia y atención permanente a solicitudes de emergencia, de la operación en tiendas incluidos fines de semana y festivos.
- Cualquier otra que determine el empleador y que sea del manejo del cargo.

Requisitos:
Disponibilidad inmediata.
Deseable Ingles intermedio
Experiencia laboral desde 3 años en relación al cargo
Experiencia en edificios corporativos
Título técnico profesional relacionado al cargo.


?Los datos personales que sean provistos por Ud. en el marco del proceso de postulación serán utilizados por la Empresa exclusivamente para dicho fin y serán resguardados por esta conforme las disposiciones de la Ley N° 19.628?.


Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En caso de que requieras de algún ajuste en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).