Auditor(a) Laboral
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Providencia, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Providencia
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Jornada de 45 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 3
¡Te estamos buscando!
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.
En Workmate, estamos buscando Auditor(a) Laboral para formar parte de nuestro equipo.
Tus funciones serán:
Realizar revisión de documentación laboral de empresas contratistas a través de sistema.
Realizar recepción de documentación laboral y revisión de documentos en relación a lo establecido normativamente.
Realizar auditorías documentales de acuerdo a programa y requerimientos del Cliente.
Elaborar informes de auditoría, en base a información obtenida en terreno, incorporando análisis de mejora continua, de acuerdo a programa establecido.
Requisitos
Formación en Ingeniería en Control de Gestión o Ingeniería en Administración.
3 años de experiencia en auditorias o revisiones laborales y legislación laboral.
Computación a nivel intermedio, Microsoft office.
Conocimiento en Auditorias.
Conocimiento y aplicación en fiscalizaciones.
Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en Normas Tributarias
Te Ofrecemos:
Trabajo remoto.
Seguro Complementario, Seguro de Vida, Seguro Dental.
Información Importante:
Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.
Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.
Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.
Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.