¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Brand Manager en una empresa líder en el mundo de la Perfumería, maquillaje y skincare de marcas de lujo en América Latina!
En Saint-Honoré Chile nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager apasionado/a por el retail, el marketing y la gestión comercial para cubrir un reemplazo por pre y postnatal, ofreciendo además una excelente oportunidad de desarrollo dentro de la empresa una vez terminado el reemplazo.
Si cuentas con una sólida trayectoria comercial, visión estratégica y experiencia en la gestión de marcas, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Objetivo del Puesto
Desarrollar y supervisar la marca Only Fragance tanto a nivel operacional como estratégico en Chile. Serás el/la responsable de la operación comercial, marketing, políticas y procedimientos, colaborando estrechamente con la oficina regional para impulsar el negocio, consolidar la marca y continuar mejorando nuestro market share. Principales Responsabilidades
Gestión Comercial y Ventas: Velar por la venta wholesale y sell out en cumplimiento con los presupuestos y objetivos de rentabilidad aprobados internamente y por la marca.
Estrategia y P&L: Determinar y controlar la inversión (A&P, equipo y medios), elaborando y supervisando el P&L mensual y anual de la marca (Operating Profit).
Marketing y Trade Marketing: Implementar y dar seguimiento al plan de marketing y trade marketing en conjunto con el equipo regional.
Negociación y Expansión: Participar en negociaciones clave con retailers, aperturas de puertas, lanzamientos, CRM y optimización de ubicaciones dentro del mercado.
Gestión de Compras (OTB) y Forecast: Elaborar proyecciones por línea/SKU en coordinación con Demand Planning.
Liderazgo y Experiencia de Cliente: Coordinar y supervisar al equipo de Beauty Consultants (BCs) y supervisores en puntos de venta, asegurando una experiencia memorable y el cumplimiento de los estándares de servicio.
Reporting: Asegurar el envío oportuno de reportes de stock, ventas e inversiones requeridos tanto por la marca como por el management local. Requisitos y Perfil Deseado
Formación: Título profesional en Administración de Negocios, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia Laboral: Al menos 5 años de experiencia liderando áreas comerciales o como Gerente Comercial en cualquier categoría (idealmente retail, belleza o consumo masivo).
Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Excel, herramientas de Office y formulación/presentación de presupuestos y planes de ventas.
Idioma: Dominio de inglés (excluyente para coordinación regional).
Conocimientos en Mercadeo: Familiaridad con estrategias de trade marketing, P&L y gestión de marcas. Competencias Clave
Liderazgo y visión estratégica.
Orientación a resultados y habilidad numérica.
Capacidad de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
Comunicación efectiva, gestión del cambio y desarrollo de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos?
Modalidad de empleo por reemplazo de pre y postnatal.
Oportunidad real de desarrollo y proyección profesional dentro de la empresa.
Integrarte a una compañía en constante crecimiento y con una sólida cultura corporativa.
Un excelente clima laboral enfocado en la innovación y el trabajo en equipo.
