Business Development Executive Capacitación / OTEC Providencia

En Talentfinder estamos buscando a nuestro/a próximo/a Business Development Executive para incorporarse directamente a nuestro equipo y potenciar nuestra línea de Capacitación y Formación Corporativa.
Buscamos un perfil con fuerte orientación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y experiencia concreta en la venta de servicios de capacitación, formación y/o soluciones OTEC.
El principal desafío del cargo será impulsar el crecimiento comercial del área, identificando potenciales clientes, levantando sus necesidades y desarrollando propuestas que permitan construir relaciones comerciales de largo plazo.
Principales funciones
Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B.
Detectar oportunidades comerciales asociadas a capacitación y formación corporativa.
Levantar necesidades de capacitación de potenciales clientes.
Elaborar y presentar propuestas comerciales.
Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre.
Realizar seguimiento comercial de propuestas y oportunidades.
Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes.
Mantener seguimiento de los negocios cerrados y su posterior facturación.
Cumplir los objetivos y metas comerciales definidos para el área.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales.
Experiencia excluyente en venta de servicios de capacitación, formación y/o OTEC.
Experiencia desarrollando nuevos negocios y prospectando clientes.
Manejo de venta consultiva B2B.
Experiencia en negociación y cierre comercial.
Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización.
Condiciones
Renta acorde al mercado, compuesta por componente fijo + variables.
Variable con pago desfasado contra facturación.
Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.
Lugar de trabajo: Providencia.
Contrato inicial por 2 períodos a plazo fijo, con posterior paso a indefinido según desempeño.
Cargo bajo Artículo 22.
Contratación directa por Talentfinder. Importante: Para avanzar en el proceso es requisito contar con experiencia comprobable en la comercialización de servicios de capacitación, formación u OTEC.