Consultor Gestión del Cambio Inglés avanzado Poyecto en Las Condes

Empresa global en cadena de suministro está buscando un/a Consultor de Gestión del Cambio para sumarse a un Programa de Transformación durante una fase crítica de ejecución. Si te motiva trabajar en terreno, coordinar equipos y asegurar que la estrategia se convierta en realidad,
El rol es impulsa las actividades de cambio, trabajando codo a codo con los equipos locales y los Change Champions para asegurar que el mensaje llegue, las acciones se cumplan y los aprendizajes se documenten.
Funciones
- Traducir los planes de cambio en acciones locales diarias.
- Adaptar, preparar y desplegar mensajes, presentaciones y FAQs para que la comunicación fluya con claridad y ritmo.
- Mantener el pulso del proyecto, identificando bloqueos o riesgos de forma temprana para escalarlos al Líder de Cambio.
- Impulsar y apoyar a los líderes locales de cambio, asegurando que tengan las herramientas para ser multiplicadores.
- Escuchar a la organización, documentar qué funciona y qué no, y asegurar que ese conocimiento mejore las siguientes fases.
Formación y experiencia
- Formación deseable profesional periodismo, psicología organizacional, relaciones públicas, ingeniería en recursos humanos o carrera a fin.
- Contar con experiencia apoyando implementaciones, procesos de adopción o comunicaciones internas.
- Trabajo cercano con equipos operativos durante periodos de cambio
- Eres organizado/a, pragmático/a y disfrutas el seguimiento constante de tareas.
- Capacidad para transformar información compleja en mensajes simples y efectivos.
- Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y tienes la proactividad para que las cosas no se detengan.
A considerar:
- Tipo de Contrato: plazo fijo
- Duración: Proyecto un año.
- Ubicación: 3 a 4 veces en oficinas en las Condes, Santiago y 1 o 2 días de teletrabajo. Horario Lunes a jueves 8:00 a 17:30 y viernes 8:00 a 14:00

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.