Make Up Artist CH Asesora de Ventas Make Up Artist
Súmate a nuestro equipo de ventas, como consultor de maquillaje para Carolina Herrera.
En este rol, no solo venderás productos; serás un embajador de la marca, brindando una experiencia de compra única y personalizada.
Tu misión será fusionar la asesoría experta con la propuesta de valor de la marca: creatividad radical y excelencia en el servicio, asegurando que cada cliente descubra su versión más icónica mientras cumples con los objetivos comerciales de Puig.
Responsabilidades:
Makeup Artist: Ejecutar demostraciones y maquillajes alineados a la estética vanguardista de Carolina Herrera, asesorando en la elección de productos, fragancias y complementos. Gestión Comercial: Cumplir con los objetivos de ventas individuales y de equipo, manteniendo el punto de venta impecable, siguiendo lineamientos de visual merchandising y de la gestión de stock, reposiciones y presentación de lanzamientos de producto.
Fidelización: Captar y fidelizar clientes mediante base de datos, CRM y seguimiento postventa, colaborando en eventos y solicitudes de las marcas (activaciones, masterclasses, lanzamientos).
Compliance: Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad e imagen personal alineada a los estándares de lujo de la marca.
Requisitos: Educación: Técnico/a o cursos certificados en Maquillaje Profesional, Estética o afines. Experiencia: 1?3 años en ventas de retail de belleza, cosmética de lujo o fashion retail. Experiencia comprobable en aplicación de maquillaje.
Competencias Técnicas: Dominio de técnicas de maquillaje. Foco en resultados a través del análisis de KPIs. Conocimiento en rutinas de cuidado de la piel.
Otras competencias personales:
Pasión por la belleza y las marcas de lujo.
Alta orientación al cliente y a resultados.
Comunicación efectiva, carisma y proactividad.
Capacidad de organización y trabajo en equipo.
?Puig se compromete a fomentar una cultura inclusiva dentro de la compañía, garantizando la igualdad de oportunidades. Por ello, todos los candidatos calificados serán considerados equitativamente, sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.?