Control de Línea para empresa ubicada en comuna Llay Llay

¿Te interesa formar parte de una empresa líder en la industria del vidrio? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
¡Queremos ayudarte a volver al mundo laboral!
En Grupo Maclean impulsamos la reactivación laboral. Si llevas más de 3 meses sin trabajo, postula con nosotros y obtén prioridad en nuestros procesos de selección para las distintas oportunidades laborales disponibles.
Nos encontramos en búsqueda de Control de Línea para desempeñarse en una importante planta productiva ubicada en Llay Llay.
Principales funciones:
Inspeccionar visualmente los envases para detectar posibles defectos de fabricación.
Realizar controles dimensionales de acuerdo con las especificaciones técnicas del producto.
Ejecutar ensayos y mediciones de calidad de los envases.
Supervisar el correcto funcionamiento de la línea productiva, verificando correas y equipos.
Revisar y reprocesar productos terminados cuando sea necesario para asegurar los estándares de calidad.
Registrar y reportar información relacionada con los controles realizados.
Requisitos:
Enseñanza Media Técnico Profesional o Industrial completa (deseable).
No se requiere experiencia previa.
Manejo básico o intermedio de Microsoft Office.
Deseable conocimiento en sistemas de control de calidad o ambientes productivos (no excluyente).
Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 4x4.
Buscamos personas con:
Atención al detalle.
Capacidad de trabajo en equipo.
Responsabilidad y compromiso.
Orden y método de trabajo.
Disposición para aprender y desarrollarse.
Jornada laboral:
Sistema de turnos 4x4 rotativos
Turno día: 07:00 a 19:00 horas.
Turno noche: 19:00 a 07:00 horas.
Renta:
$700.000 líquidos mensuales.
BENEFICIOS:
Estacionamiento (si quieres llegar por tus propios medios)
Casino
Si buscas una oportunidad para incorporarte al área productiva y desarrollarte en un ambiente dinámico, ¡postula con nosotros!
En Grupo Maclean promovemos la inclusión laboral, por lo que esta oferta se encuentra abierta en el marco de la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.