Coordinador Relaciones Laborales y Operaciones
En Grupo Empresas Geoblast, buscamos incorporar a nuestro equipo de Gestión de Personas a un(a) profesional con experiencia en acreditaciones de personal para proyectos mineros, gestión documental y procesos de administración laboral.
¿Cuál será tu principal desafío?
Gestionar y controlar los procesos de acreditación y habilitación del personal en nuestros distintos proyectos y faenas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cada mandante, la vigencia documental y la continuidad operacional.
Principales responsabilidades
Gestionar los procesos de acreditación y habilitación de trabajadores en proyectos mineros, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los mandantes.
Administrar y controlar documentación en plataformas de acreditación, realizando seguimiento a vencimientos, renovaciones y observaciones.
Coordinar con las áreas de Operaciones y Administradores de Contrato la habilitación oportuna del personal.
Ejecutar y validar procesos administrativos asociados a remuneraciones, beneficios y documentación contractual.
Gestionar certificaciones laborales y preparar antecedentes para auditorías internas, de mandantes y entidades fiscalizadoras.
Apoyar la gestión de procedimientos administrativos laborales, incluyendo jornadas excepcionales y actualización de registros del personal.
¿Qué buscamos?
Requisitos excluyentes:
Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia laboral de 5 a 8 años.
Experiencia comprobable en acreditaciones de personal para proyectos mineros.
Experiencia en procesos de remuneraciones.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Conocimientos valorados:
Legislación laboral vigente.
Certificaciones laborales en empresas de servicios a la minería.
Preparación documental y seguimiento de auditorías laborales.
¿Qué valoramos en este rol?
Buscamos una persona organizada, rigurosa en el control documental, con capacidad de coordinación transversal y orientación al cumplimiento de plazos, que comprenda la importancia de las acreditaciones para la continuidad de las operaciones mineras.