Driver Starken Horario Flexible
1 VacantesLogística y Distribución en San Bernardo, R.Metropolitana
- Salario: $ 200.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: San Bernardo
- Activo desde: 29/04/2025
- Jornada: Excluido de limitación de jornada
- Tipo de Contrato: Otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 1
? STARKEN
1. Dirección de carga y rendición:
- Ubicación: Av. General Velásquez 11759, San Bernardo.
- Rendición: En la misma dirección.
o Se permite rendir al día siguiente entre 06:00 y 09:00 hrs, si se cumple con una efectividad igual o superior al 97% de entregas diarias.
2. Horarios y estructura semanal:
- Las cargas se realizan en dos posturas: 06:30 am y 08:30 am.
o Las posturas se asignan mediante rotativa semanal (no elegibles), enviada por el jefe de patio.
- La semana laboral en Starken va desde el sábado hasta el viernes siguiente.
- Trabajo fijo de lunes a sábado.
3. Cantidad de entregas y carga diaria:
- Puntos de entrega diarios: entre 60 y 110. Durante el verano, puede bajar a entre 45 y 70.
- Carga diaria: entre 40 y 100 bultos.
- Carga internacional (productos chinos): se paga aparte.
4. Pago por entrega:
- $1.200 por orden efectivamente entregada con un cumplimiento superior al 95%.
- $1.100 por orden entregada con cumplimiento igual o inferior al 94.9%.
- $700 por cada carga internacional entregada.
- Cierre de mes: del 25 al 24 del mes siguiente.
- Pago de producción: alrededor del día 13 del mes siguiente.
5. Condiciones de trabajo y requisitos:
- Se requiere conductor. El peoneta no es obligatorio.
- Uso de aplicaciones:
o Circuit como ruteador de direcciones.
o PDA exclusiva de Starken para entregas, habilitada tras inducción teórica y práctica.
- Obligación de rendición diaria, salvo casos donde se permita rendir al día siguiente cumpliendo requisitos de efectividad.
- Uso obligatorio de implementos de seguridad: zapatos de seguridad y chaleco reflectante.
- GPS recomendado, pero no excluyente.
6. Evaluación y continuidad:
- Primera semana: ingresan como ?BACK UP?, recibiendo carga para cualquier comuna dentro de Santiago.
- Desde la segunda semana: se asigna comuna referencial (puede cambiar según necesidad operativa).
- Se evalúa el nivel de servicio por cumplimiento de entregas. Más del 95% de efectividad mejora la posibilidad de quedar fijo.
PD: 2 DIAS DE CAPACITACION
1 DIA PRACTICA
2 DIA TEORICO
PODRA ELEGIR ENTRE 3 COMUNAS PARA SU TAREA
VALOR SUELDO REFERENCIAL, YA QUE VARIA SEGUN OFERTA INDICADA EN DESCRIPCION