Empresa con más de 11 años de trayectoria, ubicada en Quinta Normal, Santiago, especializada en soluciones CNC y tecnología industrial, busca Ejecutivo/a Comercial Senior para gestionar clientes, generar nuevos negocios y cerrar ventas consultivas de maquinaria CNC y equipos industriales.
Buscamos una persona con experiencia comercial comprobable, orientación a metas, capacidad de prospección, negociación, seguimiento y desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes. Este cargo está orientado principalmente a la gestión comercial, prospección, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas consultivas.
Principales funciones
- Prospectar y captar nuevos clientes.
- Gestionar cartera existente, contactos generados por marketing y nuevas oportunidades comerciales.
- Realizar seguimiento de oportunidades y avanzar procesos de venta.
- Levantar necesidades del cliente y proponer soluciones comerciales adecuadas.
- Realizar reuniones, visitas a terreno y demostraciones comerciales.
- Mantener actualizada la gestión comercial en CRM y sistemas internos.
- Cumplir metas comerciales y reportar avances de gestión.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales con metas de venta.
- Experiencia en prospección, seguimiento y cierre de negocios.
- Experiencia en ventas consultivas, idealmente B2B.
- Habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Manejo de herramientas digitales y CRM.
- Disponibilidad para trabajo en terreno.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Deseable experiencia en maquinaria, tecnología, equipos industriales o rubros afines.
Condiciones y beneficios
- Jornada de 42 horas semanales: lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. y viernes de 09:00 a 18:00 hrs., considerando 1 hora diaria de colación no imputable a la jornada.
- Sueldo base + bono de capacitación durante el periodo inicial (sujeto a asistencia, participación y cumplimiento de las actividades de capacitación definidas por la empresa). Finalizado este periodo, aplica esquema de comisiones mensuales según cumplimiento de metas comerciales.
- Cartera de clientes, base de datos, oportunidades comerciales entrantes y apoyo de marketing.
- Herramientas de trabajo: notebook, teléfono, CRM y ERP.
- Apoyo para movilización en visitas a terreno, según política interna.
- Capacitación en tecnología CNC.
- 4 horas administrativas libres al mes, según política interna.
- Día libre por cumpleaños.
- Contrato a plazo fijo, renovable según desempeño.