Ejecutivo/a de atención al cliente 30hrs Las Condes ($430mil liquido, horario PM)

En Verisure Chile creemos firmemente que las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Nuestra misión es clara: proteger personas.
¿Te apasiona el trato con clientes y quieres crecer en una empresa líder? ¡Esta oportunidad es para ti!
En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as de Atención al Cliente, para la comuna de las Condes, Región Metropolitana en formato part-time 100% presencial, horario PM rotativo de 30hrs semanales 5x2 y 6x1 de lunes a domingo en la franja horario de 14:00hrs a 02:00hrs con bus de acercamiento en horario de salida.
¿Qué harás en este rol?
Llamar al número de contacto de los clientes, para informar sobre la activación de su alarma.
Resolver incidencias de los clientes (asesoría técnica, facturación, entre otros).

¿Qué buscamos?
Experiencia desde 6 meses en adelante en atención al cliente y/o callcenter.
Manejo de herramientas de Microsoft (nivel usuario).
Buscamos personas apasionadas por el servicio y la atención de calidad.

Modalidad, jornada de trabajo y tipo de contrato:
Horario PM rotativo de 30hrs semanales 5x2 y 6x1 de lunes a domingo en la franja horario de 14:00hrs a 02:00hrs con bus de acercamiento en horario de salida.
100% Presencial.
Contrato inicial a plazo fijo de 3 meses y luego según evaluación de desempeño podrá optar a contrato indefinido.
¿Qué ofrecemos?
Día libre por tu cumpleaños
Seguro de salud, dental y vida
Evaluación y plan de desarrollo anual
Incentivo por desempeño .
Oficinas en metro El Golf, Las Condes.
Pertenecer a una empresa líder en seguridad a nivel nacional e internacional
Ven y se parte de la compañía líder en monitoreo y seguridad, y de una cultura de personas que protegen personas.
En Verisure, trabajamos bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad y nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, y reconocemos que la diversidad de pensamiento y de antecedentes solo fortalece a nuestros equipos y los hace más innovadores. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio, y creemos en el acceso a oportunidades para todos, independientemente del género, la edad, la condición de discapacidad, la raza, la orientación sexual o cualquier otra condición.