Ejecutivo de Capacitación y Educación Continua Desarrollo de Cartera Clientes

INACAP posee 56 años de trayectoria, presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Capacitación y Educación Continua para el área de capacitación.

Principales Funciones:
- Realizar la gestión de ventas, comercializando los distintos programas de Educación Continua.
- Administrar la cartera de clientes asignada y atraer posibles nuevos clientes, generando oportunidades de negocios, detectando sus necesidades de capacitación, desarrollo y realizando actividades que permitan mantenerlos fidelizados e incrementar su inversión en capacitación.
- Realizar ventas consultivas para empresas
- Crear e implementar programas a la necesidad de cada cliente.
- Proponer y desarrollar programas de capacitación a clientes empresas, preparando propuestas técnicas y económicas en base a los requerimientos de cada cliente.

Requisitos:
- Contar con al menos 5 años de experiencia en venta de programas de capacitación, principalmente consultiva.
- Conocimientos de la franquicia tributaria SENCE
- Formación académica en Ingeniería en Administración, Ingeniería comercial o carrera a fin.
- Ideal que cuente con movilización propia
- Experiencia en educación continua y capacitación
- Excel nivel intermedio
- Conocimientos y experiencia trabajando con OTEC u OTIC.

Condiciones contractuales:
- Trabajo 100% presencial
- Horario: Lunes a Viernes
- Contrato Plazo fijo, luego indefinido según desempeño
- Contrato directo con institución académica
- Lugar de Trabajo: Región Metropolitana

Beneficios:
- Seguros complementarios y Seguro médico
- Aguinaldos de fin de año
- Estacionamiento dentro de la institución
- Capacitación constante para el personal, formación y perfeccionamiento continuo
- Becas de estudio para trabajadores
- Estabilidad laboral y entorno desafiante
- Movilidad interna

- Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral?