Ejecutivo de Ventas Junior B2B
1 VacantesCallcenter en Santiago - Providencia, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Santiago - Providencia
- Activo desde: 21/05/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 1
En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial.
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Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Ejecutivo de ventas JUNIOR B2B Pymes-Pequeñas empresas para una destacada compañía global de datos y tecnología, líder en el sector financiero y tecnológico, para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento.
Este rol contribuye directamente al crecimiento y posicionamiento de la marca mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes B2B. Si eres una persona proactiva, persuasiva, resiliente y Analítico esta es una excelente oportunidad para ti.
Funciones Principales:
Prospección activa de nuevas oportunidades en el segmento PYME.
Presentación consultiva de productos y servicios financieros.
Gestión completa del ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre.
Seguimiento y fidelización de clientes para generar relaciones de largo plazo.
Las condiciones de este cargo son:
Presencial/Full time
Horario tentativo: de oficina, 44hrs semanales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en ventas intangibles (servicios financieros, seguros, consultoría B2B, o similares).
Experiencia en modelo consultivo y trabajo con empresas (idealmente en entornos B2B o canal corporativo.
Beneficios:
Programas de asistencia al colaborador y sus seres queridos: legal, financiera, nutricional y psicológica.
Programa de Petcare.
Cuatro días administrativos libres anuales.
Día de cumpleaños libre.
Permiso de mudanza.
Aguinaldo por fiestas (fiestas patrias y año nuevo)
Caja de compensación Los Andes.
Mutual de seguridad.
Asignación por nacimiento de un hijo/a.
Asignación por defunción de un ser querido.
Asistencia continua soporte TI.