Encargado/a de personal

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de personal. Nuestra búsqueda está orientada a técnicos o profesionales del área de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, que cuenten con al menos un año de experiencia realizando procesos administrativos de personas.
El objetivo del cargo será entregar soporte integral a la gestión de personas de sucursales, oficinas administrativas y centros de distribución, asegurando la correcta ejecución de los procesos y la actualización oportuna de la información de los colaboradores.
Funciones:
Mantener actualizada la información personal y laboral de los colaboradores en los sistemas internos.
Gestionar procesos de contratación, anexos, horas extraordinarias, vacaciones, licencias médicas, finiquitos y otra documentación laboral.
Verificar la coherencia entre la documentación física y digital, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente.
Supervisar la correcta ejecución de los procesos administrativos del área.
Brindar orientación y apoyo a supervisores y jefaturas en materias relacionadas con la administración de personas.
Realizar visitas periódicas a sucursales, bodegas u otros centros de trabajo para apoyar a las jefaturas y colaboradores.
Acompañar y realizar seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Monitorear la rotación de personal, identificando tendencias y posibles causas para proponer acciones de mejora.
Elaborar reportes y mantener seguimiento de los casos administrativos pendientes.
Participar en reuniones con los equipos y apoyar otras tareas relacionadas con el área.
Requisitos:
Técnico de nivel medio o superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos un año de experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Conocimiento de procesos de contratación, vacaciones, licencias, asistencia y documentación laboral.
Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en el sector de Plaza Egaña.
Disponibilidad para realizar visitas a sucursales u otros centros de trabajo cuando sea requerido.
Orientación al detalle, organización, confidencialidad y buenas habilidades de comunicación.
Condiciones laborales:
Contrato directo con la empresa.
Jornada presencial de 40 horas semanales.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 17:00 horas.
50 minutos de colación.
Lugar de trabajo: Sector Plaza Egaña.
Renta acorde al mercado.
Estabilidad laboral.
Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
¡Postula y forma parte de nuestro equipo!