Encargado/a de recursos humanos Conchalí

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos?
¿Buscas estabilidad laboral y un desafío profesional en una empresa líder?
¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Recursos Humanos para una importante empresa de servicios y soluciones tecnológicas ubicada en Santiago.
Acerca del desafío:
Serás responsable de la gestión y coordinación del área de Recursos Humanos, con un fuerte enfoque en acreditación y remuneraciones, además de otras sublíneas clave del área.
Tus principales funciones serán:
Acreditación: Gestionar los procesos de acreditación del personal en faenas y clientes, asegurando el cumplimiento de requisitos normativos, administrativos y contractuales.
Remuneraciones: Supervisar la correcta ejecución del proceso de pago de sueldos, beneficios, compensaciones y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestión documental: Administrar contratos, anexos, certificaciones y documentación laboral relevante para auditorías y fiscalizaciones.
Relación con entidades externas: Coordinar con organismos reguladores, clientes y proveedores de servicios asociados a la acreditación y remuneraciones.
Informes y reportes: Elaborar reportes clave para la toma de decisiones, asegurando una visión estratégica en la gestión de Recursos Humanos.
Desarrollo organizacional: Colaborar en la implementación de estrategias de gestión del talento y procesos de mejora en el área.
Coordinación transversal: Trabajar de la mano con otras áreas de la compañía para garantizar la correcta gestión de RRHH en alineación con los objetivos organizacionales.
¿Qué nos encantaría de ti?
Formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
Experiencia en procesos de acreditación y administración de remuneraciones en sectores como minería, construcción o industria.
Conocimientos en normativa laboral y tributaria, además de gestión de informes laborales.
Manejo de herramientas contables y sistemas ERP.
Un plus si has realizado auditorías internas o externas y tienes experiencia en gestión de equipos.
¿Qué te proponemos?
Estabilidad laboral y un desafío constante en una empresa en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía de renombre.
Proceso de postulación confidencial: Si estás trabajando, puedes postular con total seguridad.
Si buscas un rol estratégico en Recursos Humanos con foco en acreditación y remuneraciones, esperamos tu postulación.