Encargado(a) de Pañol
Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Pañol, quien será responsable de administrar el pañol de materiales e insumos de uso interno, asegurando un abastecimiento oportuno a las distintas áreas de la compañía. Además, deberá liderar al equipo de trabajo, velando por el correcto control de inventarios, almacenamiento y distribución de los materiales. Principales responsabilidades
Administrar la operación del pañol, garantizando el abastecimiento oportuno de materiales, herramientas e insumos.
Liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo a cargo.
Controlar el ingreso, almacenamiento y entrega de materiales, asegurando la trazabilidad de los movimientos.
Mantener el orden, limpieza y correcta identificación de los productos almacenados.
Controlar los niveles de inventario y gestionar la reposición de stock.
Realizar inventarios cíclicos y generales, asegurando la confiabilidad de la información.
Coordinar con las distintas áreas los requerimientos de materiales y herramientas.
Supervisar el correcto uso y cuidado de los activos bajo administración del pañol.
Registrar movimientos y controlar existencias mediante sistema ERP.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de almacenamiento y control de inventarios. Ofrecemos
Incorporarse a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Renta acorde al mercado.
Excelente ambiente de trabajo. Perfil del cargo
Técnico Nivel Superior o Profesional en Logística, Administración, Ingeniería en Ejecución, Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en administración de pañoles, bodegas o centros de distribución internos.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimientos en control de inventarios y administración de bodegas.
Manejo de sistemas ERP.
Microsoft Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en empresas del rubro industrial o manufactura. Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Organización y planificación.
Orientación al servicio interno.
Capacidad de coordinación.
Control y atención al detalle.
Proactividad.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
