Encargado de Remuneraciones y RRHH Quilicura

En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Remuneración y RRHH para importante empresa ubicada en la comuna de Quilicura.



¿Cuál es el objetivo del cargo?

Garantizar la correcta administración de los procesos de personal y remuneraciones a nivel nacional, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la organización. Proveer apoyo y asesoramiento a la jefatura y gerencias en la implementación de políticas de RRHH, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión efectiva del talento humano.



¿Cuáles serían tus funciones?

Gestionar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.
Asesorar a gerentes y jefaturas en temas de recursos humanos, asegurando la correcta aplicación de las políticas y normativas
Identificar y prevenir riesgos legales y laborales, asegurando el cumplimiento normativo en todas las prácticas de RRHH
Supervisar el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo anticipos y pagos de imposiciones
Validar y cuadrar la dotación de personal, asegurando la precisión de la información
Supervisar la emisión de certificados tributarios y declaraciones juradas relacionadas con el área de RRHH
Coordinar la aplicación de estrategias de reclutamiento, salud, seguridad, bienestar y comunicaciones con empleados
Capacitación: Gestionar la utilización de SENCE en las acciones de capacitación, incluyendo el uso de OTIC, para garantizar el desarrollo continuo del personal
Entre otros derivados de la naturaleza del cargo

¿Qué necesitas para postular?

Formación académica en Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas, o carrera afín.
Experiencia mínima de al menos 3 años en roles similares (excluyente).
Dominio avanzado de Softland y/o Geo victoria (Excluyente)
Dominio de inglés avanzado tanto a nivel oral como escrito (excluyente).
Experiencia en administración de alto volumen de personal/colaboradores.
Conocimiento en SENCE/OTIC, Libro Electrónico (DT), Legislación Laboral vigente.
Licencia Clase B vigente


¿Cuáles son las condiciones Laborales?

Formato presencial
Comuna de Quilicura
Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 18:00 hrs. Viernes de 8:00 a 14:00
Contrato de Servicios Transitorios con posibilidades de ser internalizada/o.


¿Por qué trabajar en esta empresa?

Asignación de Colación
Y muchos más!!

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