Encargado de RRHH

Encargado de RRHH
Importante institución de servicios requiere incorporar a su equipo un Encargado/a de Recursos Humanos, para liderar el área.
Funciones principales:
Gestionar y liderar el proceso completo de remuneración, dando directrices al equipo para la correcta ejecución de este y dando cumplimiento conforme a los plazos.
Confeccionar y desarrollar las políticas de compensaciones dentro de la organización.
Liderar junto con su equipo la ejecución del clico completo del trabajador, desde la gestión de la contratación, verificando y manteniendo al día los contratos, supervisando el proceso de desvinculación según normativa legal vigente.
Representar a la organización en instancias, tales como; Inspección del trabajo, DT, Mutualidades, entre otros.
Apoyar en la creación de proyectos de beneficios, capacitación y D.O en la organización.
Gestionar tareas y confeccionar procesos que promuevan eficiencia dentro de su equipo de trabajo.

Formación y experiencia:
Titulado de Ingeniería en Recursos Humanos, en administración o carrera afín.
Desde 5 años de experiencia como Coordinador o Encargado de Recursos Humanos en empresas de servicios o instituciones.
Contar con conocimientos sólidos en remuneraciones y compensaciones.
Manejo de Excel intermedio - avanzado.
Deseable interés y conocimientos en actividades de gestión de beneficios, capacitación y desarrollo organizacional.