Encargado general de obra

Importante empresa del rubro de la construcción busca incorporar a su equipo a un/a Encargado General de Obra, quien tendrá la misión de liderar y supervisar integralmente las operaciones de construcción, coordinando los distintos frentes de trabajo, equipos operativos y empresas subcontratistas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y plazos establecidos para el proyecto.

Principales Funciones:

· Coordinar y supervisar simultáneamente los distintos frentes de trabajo, asegurando una adecuada integración de las actividades.

· Organizar la distribución de personal y recursos, estableciendo prioridades según la programación de obra.

· Liderar a encargados, capataces, maestros y equipos operativos, promoviendo el cumplimiento de objetivos.

· Supervisar y coordinar las actividades desarrolladas por empresas subcontratistas.

· Controlar los avances diarios y semanales, identificando desviaciones y gestionando acciones correctivas.

· Gestionar los requerimientos de materiales, maquinaria y equipos para garantizar la continuidad operacional.

· Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados, el cumplimiento de las normas de seguridad y las actividades de cierre y entrega.

· Mantener comunicación permanente con la jefatura de obra, reportando productividad, avances, contingencias y riesgos operacionales.

Formación y Experiencia:

· Formación técnica de nivel superior en Construcción, Edificación u otras especialidades afines. Se considerará experiencia acreditada equivalente.

· Experiencia de 3 a 5 años en supervisión y coordinación de obras, idealmente en proyectos de mediana o alta complejidad.

· Experiencia liderando simultáneamente distintos equipos y frentes de trabajo.

· Conocimientos en interpretación de planos, programación de obras, secuencias constructivas y control de productividad.

· Experiencia en gestión de recursos, coordinación de subcontratistas y resolución de contingencias operativas.

· Deseable capacitación en prevención de riesgos y gestión de seguridad en construcción.

· Se valorarán competencias de liderazgo, visión integral de la operación, planificación, negociación, autonomía y orientación a resultados.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.