Encargado RRHH Pudahuel

Importante empresa multinacional esta en búsqueda de Encargado/a en Recursos Humanos con experiencia en supervision.
Objetivo del cargo:
Administrar y ejecutar los procesos de gestión de personas de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, las políticas internas de la empresa y las exigencias del cliente mandante. Será responsable de coordinar procesos administrativos, operativos y estratégicos de RRHH, apoyando tanto a las jefaturas internas como a la Gerencia del contrato.
Funciones principales:
Coordinar con jefaturas y áreas internas la operación mensual de remuneraciones, verificando el correcto ingreso de variables, bonos y descuentos en los plazos establecidos.
Elaborar y actualizar contratos, anexos, certificados laborales y documentación del personal, manteniendo al día las carpetas individuales físicas y digitales.
Administrar vacaciones, licencias médicas e indemnizaciones, generando reportes mensuales de provisiones y control de días pendientes.
Gestionar credenciales de acceso al personal, velando por la correcta documentación de ingreso y permanencia.
Validar asistencia y horas extras mediante sistemas como GeoVictoria, manteniendo cuadraturas actualizadas.
Realizar bajas en la Dirección del Trabajo (DT) y controlar el proceso completo de egreso, incluyendo finiquitos.
Atender y orientar a trabajadores respecto a pagos, beneficios, fechas clave y consultas generales.
Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los contratos aplicables.
Controlar e ingresar correctamente los movimientos internos y cambios contractuales.
Apoyar en gestión de turnos, ingreso de solicitudes de contratación y control de dotación.
Participar en procesos de renovacion/norenavacion del personal operativo y profesional, asegurando trazabilidad y cumplimiento de plazos.
Generar reportes periódicos de dotación, movimientos del mes, libros de remuneraciones, cuadraturas y otros requeridos por Gerencia.
Coordinar el Sistema de Gestión Integrado (SIG), promoviendo ambientes de trabajo seguros y una cultura de autocuidado.


Requisitos:
Formación académica: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en entornos con alta dotación y exigencia operativa (servicios, logística, aeropuertos, alimentación colectiva).
Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena y manejo de procesos contractuales
Dominio de Excel Intermedio y Legislación Laboral.
Manejo de plataformas de gestión de asistencia y RRHH (GeoVictoria, ERP, entre otros).

* Disponibilidad para trabajar en comuna de Pudahuel. en sistema mixto entre ENEA y Aeropuerto.

Se ofrece:
Trabajo en horario de lunes a viernes con disponibilidad para trabajar en jornada de alta demanda o rotativos AM/PM frente a la necesidad.
* Se ofrece almuerzo en Casino de trabajo
* Trabajo en comuna de Pudahuel

Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).