Generalista de Recursos Humanos ? Industria Minera

¿Tienes experiencia liderando procesos de Recursos Humanos en la industria minera? ¿Te motiva aportar estratégicamente en entornos dinámicos y de alto impacto? ¡Esta oportunidad es para ti!
Principales responsabilidades:
Liderar y ejecutar procesos integrales de Recursos Humanos: selección, capacitación, desarrollo organizacional, clima laboral y relaciones laborales.
Apoyar y asesorar a jefaturas en la gestión de personas, asegurando cumplimiento normativo y buenas prácticas.
Gestionar procesos administrativos: contratos, licencias, control de asistencia, gestión documental, entre otros.
Participar en la implementación de políticas, procedimientos y proyectos transversales de RR.HH.
Coordinar con casa matriz y/o áreas corporativas en materias de auditoría, seguridad y desarrollo del talento.
Reportar indicadores de gestión y proponer mejoras continuas en los procesos del área.
Requisitos:
Título profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 4 años de experiencia en roles similares, con conocimiento del rubro minero (excluyente).
Experiencia liderando equipos o coordinando procesos en terreno (faenas o plantas).
Conocimiento actualizado en legislación laboral y normativas de seguridad minera.
Manejo intermedio-avanzado de Excel y plataformas de gestión de personas.
Valoramos:
Experiencia en sistemas como SAP.
Formación complementaria en gestión de personas, DO o relaciones laborales.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Si te motiva ser parte de un entorno desafiante, con oportunidades reales de impacto y desarrollo en la industria minera,
¡Te invitamos a postular y ser parte de este gran equipo!