Gerente de RR.HH (Consultoría/Servicios) Las Condes

Empresa de servicio y consultoría TI Multinacional, especializada en integración de sistemas, sobre todo en entorno de telecomunicaciones. Se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos, con al menos 4 años de experiencia en el cargo:

Funciones:

- Gestión administrativa como figura estratégica de la empresa y las personas en Latam (Chile y Perú).
- Desarrollar, coordinar y gestionar la estrategia y desarrollo del personal.
- Gestionar el proceso de remuneraciones, pago de nóminas, pagos de servicios y proveedores.
- Definir, resguardar y controlar el presupuesto de P&C alineado al presupuesto global de la empresa.
- Establecer las guías para los procesos de selección y reclutamiento.
- Generar planes de acción y formación para apoyar la retención del talento y gestionar el desarrollo de las personas.
- Implementar y gestionar el proceso de evaluación de desempeño.
- Implementar y gestionar encuestas de clima y cultura organizacional.
- Gestionar y coordinar beneficios y convenios para los colaboradores.
- Realizar análisis de puestos de trabajo, descripciones de perfiles y retribuciones del puesto de trabajo.
- Asesorar y alinear a la Gerencia General en la correcta ejecución de todas las acciones de gestión de personas.
- Actualizar, generar, formalizar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Gestionar y colaborar en la definición y realización de actividades que fomenten el bienestar, la cultura el clima organizacional.
- Liderar el equipo de People & Culture Latam, posicionando el área como pilar fundamental en la estrategia de la Compañía (entre 4 a 6 personas ? Chile/Perú).
- Velar por el cumplimiento de la normativa legal, laboral y de seguridad en el trabajo.
- Alinear y asegurar el cumplimiento de políticas transversales con la casa matriz del grupo.

Tipo de Contrato:
- Plazo fijo luego indefinido
- Lugar de trabajo Comuna Las Condes
- Horario lunes a viernes 09:00 a 18:00 hrs.
- Modalidad Mixta: 3 días trabajo oficina/2 días remoto
- Disponibilidad para viajar a Perú 2 a 4 veces al año.

Beneficios:

- Estacionamiento
- Seguro complementario Salud
- Capacitaciones

Requisitos:

- Ingeniería Civil, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Sociología u otra carrera afín.
- Cursos de capacitación relacionados con el área, como gestión de talento, gestión del cambio, liderazgo, entre otros (no excluyente).
- Programas: OJice avanzado.
- Idiomas: Inglés (no excluyente).
- Experiencia con sistema de gestión de RRHH BUK o Talana (obligatorio).
- Mínimo 3 años de experiencia ejerciendo el cargo.
- Experiencia laboral mínima de 8 años.
- Experiencia en empresas de servicios de consultoría (no excluyente).