Gestor de Capacitación, Providencia

Estamos en busca de un Gestor de Capacitación con experiencia para unirse a nuestro equipo.
Funciones principales:
Coordinar la ejecución del plan anual de capacitación operativo en base a las necesidades detectadas en la compañía.
Administrar y coordinar la operación de la OTIC haciendo eficientes estos recursos.
Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las capacitaciones internas y externas.
Gestión de la Plataforma LMS de la compañía, esto implica mantener esta actualizada y administrar las participaciones.
Gestionar la operación administrativa y técnica de la OTEC, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes (SENCE, NCh 2728 u otras que apliquen).
Identificar proveedores de capacitación, evaluar su desempeño y establecer convenios con Relatores.
Supervisar y hacer seguimiento al personal encargado de ejecutar o apoyar actividades formativas.
Evaluar el impacto de las capacitaciones realizadas mediante herramientas de medición (evaluaciones de reacción, aprendizaje, transferencia y resultados).
Gestionar los recursos y presupuesto asignado.
Elaborar informes de gestión y resultados para la dirección.
Requisitos del cargo:
Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de capacitación (preferiblemente en empresas con operación de OTEC u OTIC).
Experiencia demostrable en coordinación con equipos operativos y técnicos.
Legislación laboral y normativa de capacitación (SENCE, franquicia tributaria, etc.).
Gestión de OTEC y procesos de certificación (NCh 2728).
Herramientas de evaluación de impacto de la capacitación.
Manejo de plataformas LMS y software de gestión de personas.
Modalidad: 44 hrs semanales Lunes a Viernes