Ingeniero de Productividad (Sujeto a la ley de inclusión laboral 21015)

Sujeto a la ley de inclusión laboral 21015

Función Principal:
El Ingeniero de Productividad será responsable de liderar y coordinar actividades relacionadas con la mejora continua, optimización de procesos y gestión de proyectos en la línea de trabajo de Construcción y Montaje en la División Andina en Los Andes.

Responsabilidades:

-Liderar y coordinar equipos de trabajo para la implementación de proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
-Organizar y distribuir tareas propias y de su equipo, asegurando la eficiencia en la ejecución de proyectos.
-Realizar una gestión eficaz de la información disponible para tomar decisiones fundamentadas en la mejora de la productividad.
-Distribuir y optimizar cargas de trabajo en entornos de alta demanda, garantizando la utilización eficiente de los recursos disponibles.
-Adaptarse a los cambios y situaciones nuevas, proponiendo soluciones innovadoras para los desafíos que se presenten.
-Generar informes periódicos sobre el avance de proyectos, identificando áreas de oportunidad y proponiendo acciones correctivas.
-Transmitir habilidades y capacitar a otros miembros del equipo en técnicas de mejora continua y herramientas de productividad.
-Utilizar herramientas computacionales a nivel usuario para el análisis de datos y la generación de informes.

Requisitos:

-Título de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Minas, Ingeniero en Obras Civiles u otra carrera afín.
-Estudios o certificaciones en Lean Manufacturing o mejoramiento continuo.
-Experiencia mínima de 1 año en ejecución de proyectos mineros, preferiblemente en la línea de trabajo de -Construcción y Montaje.
-Experiencia mínima de 5 años en obras de minería.
-Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
-Capacidad demostrada para trabajar en equipo y liderar equipos multidisciplinarios.
-Disponibilidad para trasladarse desde Santiago o Los Andes hasta la División Andina en Los Andes.
-Disponibilidad para trabajar en un horario de turno diurno de 7x7.

Condiciones Laborales:

-Contrato inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.
-Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.
-Beneficios adicionales según convenio colectivo y políticas de la empresa.

Este perfil de cargo está diseñado para asegurar que el Ingeniero de Productividad cuente con las habilidades y experiencia necesarias para liderar proyectos de mejora continua y optimización de procesos en un entorno minero exigente como la División Andina en Los Andes.