Ingeniero de RRHH

Importante empresa del sector busca a un profesional para unirse a su gran equipo como un Ingeniero de RRHH.

Formación Académica : Ingeniero en Recursos Humanos.
Nivel de Experiencia : 2 años minimo en cargos similares
Renta Liquida ofrecida: 850.000 pesos liquido

Principales funciones:
- Efectuar el Ingreso de los trabajadores a los sistemas de la empresa:
- Defontana
- Biométrico (control acceso)
- Geovictoria (asistencia)

- Confección de documentos contractuales del ciclo completo del trabajador (carta oferta, contrato, anexos, cartas de amonestación, cartas compromiso, cartas de aviso, finiquito)

- Realizar la difusión de Beneficios internos

- Realizar la tramitación de asignaciones Familiares y Licencias médicas de los trabajadores (imed)

- Controlar y consolidar los archivos y planillas de movimiento y asistencia de los trabajadores revisando y reportando ausencias, horas no trabajadas, horas extras, etc.

- Consolidar la información para los procesos de pago de quincenas, sueldo y reliquidación

- Entregar soporte administrativo en temas de remuneraciones, laborales, legales y previsionales ante los trabajadores y ante la Direccion del Trabajo

- Confección y entrega de reportes relacionados con el área

- Efectuar el Ingreso y Contratación de los colaboradores.

- Realizar el trámite de Beneficios, Asignaciones Familiares y Licencias médicas de los empleados.

- Analizar y tramitar la prestación de créditos para los empleados.

- Administrar completas y al día, las carpetas personales de los colaboradores.

- Enviar, recepcionar y consolidar los archivos y planillas de movimiento y asistencia de personal de locales.

- Solicitar validación de la línea y revisar la carga de datos en sistema.

- Cuadrar y cerrar las dotaciones del personal.

- Entregar soporte administrativo en temas de remuneraciones, laborales, legales y previsionales