Jefe/a de Desarrollo Organizacional Sector Inmobiliario, Providencia

Importante empresa del sector construcción e inmobiliario, ubicada en Providencia, busca incorporar a su equipo a un(a) Jefe(a) de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de liderar la estrategia de Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas, impulsando iniciativas que fortalezcan la cultura, el desarrollo del talento y el desempeño organizacional.

¿Cuál será tu propósito?
Liderar el diseño, implementación y mejora continua de los procesos de Desarrollo Organizacional, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y promoviendo una experiencia de alto valor para los colaboradores en todas las unidades de la compañía.

Principales funciones:

- Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas a la estrategia de la empresa.
- Liderar el proceso de evaluación de desempeño y su mejora continua.
- Gestionar el Plan Anual de Capacitación, administrando la franquicia SENCE y la relación con OTIC.
- Mantener actualizados los perfiles de cargo y el modelo de competencias.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de la organización.
- Diseñar y fortalecer el proceso de onboarding e inducción corporativa.
- Desarrollar estrategias de comunicación interna que potencien la cultura organizacional.
- Administrar programas de beneficios y calidad de vida para los colaboradores.
- Mantener una presencia activa en oficinas, salas de venta y obras, realizando visitas periódicas a regiones.
- Relacionarse con distintos actores internos, incluyendo gerencias, jefaturas y representantes de los trabajadores, promoviendo el diálogo y la colaboración.

Formación y Experiencia:
- Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Deseable postgrado o diplomado en Gestión de Personas o Desarrollo Organizacional.
- 6 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, HR Business Partner o cargos similares.
- Experiencia liderando proyectos de gestión del talento y desarrollo organizacional.
- Deseable experiencia en empresas de construcción, inmobiliarias o industrias con operaciones en terreno.
- Conocimientos en evaluación de desempeño, clima organizacional, riesgo psicosocial (SUSESO/ISTAS21), reclutamiento y selección, capacitación (SENCE/OTIC), comunicaciones internas, beneficios y onboarding.
- Manejo avanzado de BUK y Microsoft Office.
- Disponibilidad para viajar según requerimientos de la empresa.


A considerar:
- Jornada presencial en oficinas de Providencia, Metro Pedro de Valdivia.
- Horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. Viernes hasta las 15:00 hrs.
- Beneficios asociados.


En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.