Jefe /a de Proyecto (Reemplazo Pre y Postnatal)

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento!
Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Jefe de proyecto (Reemplazo Pre y Postnatal) para nuestra empresa.
Tu misión será ser responsable de implementar proyectos y mejoras en procesos transaccionales y operacionales en las tiendas, asegurar operación y continuidad de venta de canales de venta y operación tienda, búsqueda de oportunidades de mejora, construcción de métricas (KPI) para la evaluación de desempeño, presentaciones y capacitaciones a tiendas.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Implementar proyectos y mejoras operacionales en las tiendas.
Generar plan de trabajo para coordinar con las diferentes áreas involucradas en la implementación, creación de manuales, presentaciones, realizar capacitaciones, gestión con proveedores, manejo de presupuesto del proyecto y visitas a tiendas de toda la cadena.
Levantar procesos en busca de oportunidades de mejora. Visitar tiendas, realizar tareas operacionales en tienda en busca de puntos a mejorar tanto operativos como tecnológicos.
Construir métricas para evaluar desempeño de implementaciones, realizar seguimiento al cumplimiento de metas. Definir y construir KPI, preparar informes o reportes y presentaciones para la bajada de resultados y seguimiento.
Realizar tareas de estudio, automatización y optimización de procesos manuales, recopilar datos, realizar análisis estadísticos, de tendencias, en busca de patrones que permitan identificar desafíos u oportunidades de mejora.
Dar soportey guía a las tiendas en caso de incidentes, se requiere que cumpla turnos éticos una vez al mes aprox.
Relacionarse con proveedores, gestionar pagos y presupuestos asignados.
¿Qué valoramos en tu postulación?
Mínimo 2 año de experiencia en cargos similares.
Deseable manejo en herramientas R Studio, Python o similares.
Gestión de proyectos, metodología ágil (deseable) metodología Lean (deseable), metodología Six-sigma (deseable).
Deseables estudios universitarios relacionados a las gestiones comerciales.
Deseable experiencia de liderando equipos de trabajo.
¿Por qué trabajar en Ripley?
Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:
Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
Seguro Complementario Gratuito.
Descuento en Tiendas Ripley.
Desarrollo Profesional.
¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!
¡Postula para ser parte de nuestro equipo!