Jefe(a) de Tienda ? Retail Belleza Capilar Region Metropolitana Region Metropolitana

¡Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Jefe(a) de Tienda Belleza Capilar!
Lidera un equipo, impulsa resultados y crea experiencias que marcan la diferencia.
Si te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo de la belleza capilar, esta oportunidad es para ti.
Buscamos un(a) Jefe(a) de Tienda con una fuerte orientación comercial, capaz de inspirar equipos, desarrollar talento y asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Tu principal desafío será:
Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio y el desarrollo de un equipo de alto desempeño. Principales responsabilidades
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
Cumplir los objetivos comerciales e indicadores de gestión (ventas, ticket promedio, conversión, margen, entre otros).
Asegurar una experiencia de atención personalizada y de excelencia.
Supervisar la correcta exhibición de productos y el cumplimiento de los estándares de la tienda.
Administrar inventarios, controlar pérdidas y asegurar la disponibilidad de productos.
Planificar turnos y coordinar eficientemente al equipo.
Capacitar al equipo en productos, técnicas de venta y servicio al cliente.
Analizar resultados e implementar planes de acción para mejorar el desempeño de la tienda.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas. Requisitos
Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en empresas de retail.
Deseable experiencia en belleza, cosmética, peluquería o cuidado personal.
Experiencia en administración de indicadores comerciales y operación de tiendas.
Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión.
Alta orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo. Competencias
Liderazgo inspirador.
Orientación a resultados.
Excelente comunicación.
Capacidad de planificación y organización.
Resolución de problemas.
Proactividad y adaptación al cambio. ¿Qué ofrecemos?
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Capacitación continua.
Excelente ambiente laboral.
Renta acorde al mercado más incentivos por cumplimiento de metas.
Ser parte de una empresa comprometida con el desarrollo de sus colaboradores. Inclusión Laboral
En nuestra empresa promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Todas las postulaciones serán evaluadas en igualdad de condiciones, valorando el talento, la experiencia y las competencias de cada persona. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a informarlo para brindarte el apoyo necesario.
¡Postula y forma parte de un equipo que inspira, lidera y transforma la experiencia de nuestros clientes!