Jefe de Bienestar y Relaciones Laborales Las Condes

Descripción
Importante empresa del sector de consumo masivo con operación a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Jefa de Bienestar y Relaciones Laborales. La empresa se caracteriza por su enfoque en la eficiencia operativa, la cercanía con los equipos de trabajo y su capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes.

El Jefe de Bienestar y Relaciones Laborales será responsable de fortalecer la relación entre la empresa y sus trabajadores operativos (tiendas y planta), asegurando un entorno laboral positivo y alineado con la cultura organizacional. Su rol abarca la gestión de bienestar, beneficios y relaciones laborales, además de actuar como intermediario en conflictos y garantizar el cumplimiento normativo.
Liderará la implementación de programas de bienestar, administración de beneficios y estrategias de fidelización, asegurando una experiencia laboral satisfactoria. También manejará casos complejos como la Ley Karin, la Ley de Inclusión y conflictos laborales, garantizando la correcta aplicación de la normativa.


Este cargo requiere una fuerte presencia en terreno, promoviendo la cercanía con los colaboradores y detectando oportunidades de mejora en la operación. Se espera un perfil autónomo, con habilidades de comunicación, resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en la gestión de bienestar y relaciones laborales.


Requisitos
Experiencia en bienestar, beneficios y relaciones laborales.
Manejo de casos complejos (Ley Karin, denuncias, investigaciones).
Capacidad de autonomía, sin necesidad de supervisión constante.
Habilidad para relacionarse con distintos niveles de la organización (operarios, vendedores, administración).
Planificación y organización para diseñar e implementar estrategias de bienestar.
Gestor de Inclusión (idealmente certificado).
Conocimientos en leyes laborales:
Contratos de trabajo.
Ley Karin.
Art. 22 y jornadas continuas.


Tipos de contrato y cláusulas legales.