Jefe de Desarrollo Organizacional Región Metropolitana

Importante empresa productiva busca a un líder estratégico y analítico para integrarse al equipo de Recursos Humanos como Jefe de Desarrollo Organizacional. Si te apasiona la gestión del talento, la planificación de dotación y el impacto positivo en la cultura organizacional en entornos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión?
Asegurar la dotación oportuna de la compañía y ejecutar programas de desarrollo organizacional que estén estrictamente alineados con nuestra estrategia de negocio.

Tus principales desafíos serán:
*Gestión de Dotación: Planificar y controlar la dotación asegurando el cumplimiento del presupuesto y la cobertura oportuna de vacantes.
*Talento y Capacitación: Diseñar y ejecutar programas de capacitación para desarrollar competencias críticas, además de implementar la gestión de desempeño y sucesión con mirada local y corporativa.
*Cultura y Clima: Medir y gestionar el clima laboral, asegurando mejoras sostenidas en el engagement y trazabilidad de la información.
*Cumplimiento Legal: Gestionar el cumplimiento de la Ley Karin en conjunto con el área legal.
*Participar activamente en el diseño de programas corporativos de desarrollo de personas.

¿Qué buscamos en ti?
*Formación: Titulado/a en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
*Especialización: Postítulo en Desarrollo Organizacional o similar (Deseable).
*Experiencia: Entre 5 y 8 años de trayectoria en áreas de DO o gestión de personas, con foco en talento y capacitación.
*Conocimientos: Sólido manejo de legislación laboral (incluida Ley Karin).
*Requisito excluyente: Licencia de conducir Clase B vigente (deseable).
*Trabajo en modalidad de turnos.

"En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo."