Jefe de Operaciones Región Metropolitana

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Operaciones para trabajar en el rubro logístico.

El objetivo principal del cargo es planificar, coordinar, monitorear y liderar todas las actividades y tareas que se realizan en cada uno de los turnos y procesos del centro de distribución, con el objetivo de tener un orden lógico.

Funciones:
- Asegura la productividad de los procesos asignados a la empresa dentro del centro de distribución, controlando las actividades del personal.
- Asegura que los procesos asignados estén correctamente ejecutados, de acuerdo los procedimientos de trabajos operacionales y normativas establecidas por el departamento de prevención de riesgos.
- Toma medidas correctivas, preventivas y progresivas, previa autorización del cliente, para el mejoramiento del desempeño y de la productividad de los procesos.
- Colabora en las distintas contingencias que se puedan presentar en la operación.
- Responsable de mantener una buena relación y canales de comunicación fluidos con las contrapartes operacionales (Jefe de Operaciones, Jefes de bodegas, coordinadores).
- Implementar controles o procedimientos inexistentes en su gestión.
- Realiza reporte de gestión diarios y vela para que todos los Jefes de turnos y supervisores bajo su cargo realicen diariamente los informes operacionales de cierre de turnos, solicitados por las jefaturas de la empresa, donde se detalle todas las incidencias, anomalías, mejoras, reclamos y/o cualquier otra información que sea relevante.
- Diariamente realiza un monitoreo de todos los KPI?s establecidos por la empresa mandante para la medición de nuestra gestión.
- Mantener en toda su gestión un compromiso constante con la mejora continua de los procesos, tanto del punto de vista del proceso general, de sus propias responsabilidades como las de los colaboradores a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir con las políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos.
- Liderar operacionalmente todas las actividades, cumplimiento de procedimientos y tareas enfocadas a la prevención de pérdidas con el objetivo de crear una cultura preventiva entre los equipos de trabajos, con el fin de llevar esta incidencia a 0%.
- Generar una reportabilidad diaria de todas las incidencias, anomalías, mejoras, reclamos y/o cualquier otra información que sea relevante, vía correo electrónico a la jefatura directa con copia a la Gerencia y Contraloría de la empresa.