Jefe de Personal y Remuneraciones

En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Personal y Remuneraciones para nuestro cliente del rubro farmacéutico.

¿Cuál es el objetivo del cargo?
Conducir el equipo de personal y remuneraciones en la gerencia de RRHH para asegurar el cumplimiento normativo laboral (contratos, desvinculaciones, teletrabajo, conciliación familia y trabajo, entre otras), velar por las adecuadas relaciones laborales con trabajadores y cumplir con las obligaciones de remuneraciones y previsionales.

¿Cuáles serían tus funciones?
Gestionar el proceso de remuneraciones de los colaboradores.
Gestión de contratos y desvinculaciones.
Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral.
Gestionar las relaciones laborales dentro de la empresa.
Entregar información a contabilidad, incluyendo análisis de cuentas y remuneración.

¿Qué necesitas para postular?
Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o Contador Auditor (Excluyente).
Experiencia y conocimiento en legislación laboral: contratos, desvinculaciones, jornadas laborales, etc. (Excluyente).
Experiencia en empresas con gran dotación de personas (excluyente).
Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, bases de datos). (Excluyente).
Manejo avanzado de herramientas informáticas (ERP)
Certificación en gestión de inclusión (Ideal).

¿Cuáles son las condiciones?
Renta: $2.300.000
Tipo de jornada: completa.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Macul, Región Metropolitana.
Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. Viernes hasta las 17:00 hrs.

¿Por qué trabajar en esta empresa?
Colación diaria.
Caja de compensación.
Seguro complementario.

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