Consultora de RRHH, líder en la entrega de servicios de Outsourcing, requiere contratar Administrativo Senior con formación en Recursos Humanos, para realizar reemplazo pre y post natal, con posibilidad de continuidad posterior a este periodo.Principales funciones: Coordinar y gestionar los requerimientos al área de selección. Garantizar la adecuada cobertura de la cuenta dentro de los plazos acordados. Validar contrataciones y aprobar procedimientos correspondientes. Realizar revisiones de los archivos de metas generados. Coordinar con el cliente cualquier modificación en los procesos administrativos relacionados con el personal. Validar solicitudes de vacaciones. Aprobar facturas para el pago de proveedores generales. Conciliar la información al cierre mensual con los libros de remuneraciones. Controlar el ciclo completo de los procesos administrativos, incluyendo contrataciones, desvinculaciones y cierres de mes. Participar en reuniones comerciales para revisar temas administrativos y de planificación con el cliente en caso de requerirse. Organizar reuniones informativas con supervisores. Control de asistencia y aplicar las acciones correctivas.
Requisitos: Carrera Técnica o universitaria en Recursos Humanos, Administración o afines. Dominio herramienta Excel intermedio. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, teniendo personal a cargo y mantener atención/contacto directo con clientes internos y externos. Idealmente experiencia en empresas de servicios de Outsourcing.
Se ofrece: Horario: lunes a jueves de 08:45 a 18:00 hrs - viernes hasta las 17:00 hrs Se entrega almuerzo en casino de la empresa.
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