Jefe Encargado de RR.HH.

Descripción de la Compañía:
CADEM S.A. es una empresa líder en la Investigación de Mercado y Consultoría Estratégica de Marca. Nuestro propósito es Conectar. Ser un Puente entre los distintos actores de la sociedad, para construir un futuro más consciente, una sociedad más inclusiva y sustentable. Conociendo a los ciudadanos, clientes, consumidores y trabajadores. Usamos nuestra comprensión profunda y única de las personas para asesorar estratégicamente a quienes toman decisiones en el mundo público y privado.


Descripción del Rol:
Esta es una oportunidad laboral a tiempo completo y presencial para ocupar el puesto de Jefe Encargado de Recursos Humanos en CADEM S.A., ubicada en Nueva de Lyon, Providencia. Esta posición desafiará y permitirá al candidato seleccionado liderar de manera integral las funciones relacionadas con la gestión del talento humano en un entorno dinámico y colaborativo.


El Jefe Encargado de Recursos Humanos será responsable de dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración del personal, desde la gestión de remuneraciones y contratos hasta la coordinación de eventos corporativos y el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes. Se espera que el candidato ideal cuente con sólidos conocimientos en legislación laboral y una capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.


Este rol también implica colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar un ambiente laboral favorable y promover el desarrollo profesional de los empleados. El candidato exitoso se integrará a un equipo altamente profesional y comprometido, contribuyendo activamente al éxito continuo de CADEM S.A. y al crecimiento de su talento humano.


Responsabilidades (lista no taxativa)
- Gestionar el pago de remuneraciones mensuales conforme a la legislación laboral y políticas internas.
- Calcular eficientemente las remuneraciones variables del call center (comisiones, semana corrida, bono cumplimiento, etc.).
- Realizar centralizaciones contables.
- Preparar declaraciones juradas anuales.
- Elaborar reportes de gestión mensual y compararlos con el presupuesto.
- Administrar contratos, finiquitos, cartas de oferta, anexos, control de vacaciones, anticipos y comunicados a toda la organización.
- Representar a la empresa en reuniones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y mantener las actas.
- Procesar licencias, cambios de AFP, trámites de leyes sociales y pagos de cotizaciones previsionales a través de PreviRed.
- Realizar análisis, proyecciones, simulaciones y control presupuestario relacionados con RRHH.
- Participar en la elaboración del presupuesto de la empresa, incluyendo el gasto del área de recursos humanos.
- Representar a la empresa ante instituciones como cajas de compensación, entidades de salud y previsión, inspección del trabajo, AFC y mutualidades.
- Organizar eventos corporativos como celebraciones mensuales de cumpleaños, actividades grupales de empresa, fiesta de fin de año y celebraciones de fiestas patrias.




Requisitos Excluyentes
- Dominio avanzado de Excel.
- Conocimiento avanzado en Talana.
- Experiencia en Previred.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para priorizar y gestionar la agenda.
- Eficiencia y rapidez con enfoque en la optimización de procesos.
- Habilidades para liderar personal administrativo.
- Conocimiento de leyes y regulaciones laborales.
- Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para manejar información sensible y confidencial.


Remuneración:
- $1.500.000 CLP líquido.


Ubicación:
- Nueva de Lyon, Providencia.


Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Trabajo presencial.
- Bono de vacaciones.
- Aguinaldo en marzo.
- Aguinaldo en Fiestas Patrias.
- Aguinaldo en Navidad.
- Seguro complementario.
- 4 semanas de descanso al año.