Junior Administrativo de ley inclusión

Importante empresa del sector logístico y distribución está en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Administrativo para contratación bajo la ley de inclusión 21.015.
Este rol es fundamental, ya que es responsable de apoyar en la gestión de recursos humanos, asegurando el control de asistencia, la coordinación de firmas de documentación legal y la integración del nuevo personal. Si eres una persona proactiva, autónoma y orientada al logro, esta es una excelente oportunidad para ti.

Funciones:
Apoyar en el control de asistencia y en las gestiones de RRHH.
Apoyar en los ingresos diarios del nuevo personal.
Coordinar firma de documentación legal.
Buscar mejoras continuas para bajar la rotación de personal.
Supervisión de personal en bodega.
Apoyo en gestión documental.

Requisitos:
Conocimiento en labores administrativas de RRHH.
Conocimiento y/o experiencia en rubro logístico.
Manejo de herramientas Office.
Estudios Técnicos nivel superior en Logística o en administración (deseable).
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Licencia clase B.


Horario:
Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs
Viernes: 08:00 a 16:30 hrs

Beneficios:
Colación en planta.
Un entorno laboral enfocado en el bienestar y desarrollo de los/as colaboradores/as.
Entorno inclusivo y positivo.

Ubicación: Plaza de Lampa, Batuco

Condiciones del cargo:
Modalidad de trabajo presencial.
2 contratos a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.

Esta oferta se enmarca en las Leyes de promoción de Inclusión 21.015 y 20.422, con el objetivo de fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus manifestaciones.