Líder de Proyectos ERP

¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos y te apasiona mejorar procesos de negocio mediante soluciones ERP? Esta es tu oportunidad de integrarte a un equipo innovador y en crecimiento.
Objetivo del cargo:
Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos relacionados con el desarrollo, implementación y mejora de soluciones ERP, asegurando la entrega en tiempo, costo y alcance, con foco en la satisfacción del cliente y la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
Responsabilidades principales:
Gestión de Proyectos:
Coordinar todas las etapas del ciclo de vida del proyecto ERP (inicio a post go-live).
Definir y supervisar cronogramas, presupuestos, entregables y gestión de riesgos.
Controlar el cumplimiento de SLA, hitos y calidad técnica/funcional.
Coordinación de Equipos:
Liderar equipos multidisciplinarios (funcionales, técnicos, QA, soporte).
Asignar tareas, hacer seguimiento de avances y facilitar la colaboración.
Servir como nexo entre el cliente, stakeholders, equipo interno y proveedores externos.
Análisis y Requerimientos:
Levantar y validar requerimientos funcionales con usuarios clave.
Asegurar la correcta traducción de necesidades del negocio en especificaciones técnicas.
Participar en el diseño funcional del ERP conforme a buenas prácticas.
Gestión del Producto ERP:
Impulsar mejoras, nuevas funcionalidades y actualizaciones del ERP.
Colaborar en la priorización del backlog con el área de producto/negocio.
Supervisar pruebas funcionales, UAT y la documentación correspondiente.
Calidad y Soporte:
Garantizar estándares de calidad del software y procesos asociados.
Gestionar incidencias y brindar soporte post-implementación.
Coordinar capacitaciones y transferencia de conocimiento a usuarios finales.
Requisitos:
Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Industrial o carrera afín.
3+ años de experiencia comprobada en gestión de proyectos tecnológicos (idealmente ERP).
Conocimiento técnico y funcional de sistemas informáticos.
Deseable conocimiento en BMS
Experiencia en metodologías de gestión ágiles (Scrum) y/o tradicionales (PMI).
Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Trello o Asana.
Deseable conocimiento de procesos de negocio: finanzas, logística, RRHH, producción.
Competencias clave:
Liderazgo y capacidad de movilizar equipos hacia resultados.
Habilidad analítica y orientación a la solución de problemas.
Comunicación efectiva con perfiles técnicos y usuarios de negocio.
Alta organización, compromiso y enfoque en cumplimiento de objetivos.
Deseables (no excluyentes):
Certificaciones como PMP, PMI-ACP, Scrum Master u otras similares.
Experiencia previa con ERP reconocidos (SAP, Oracle, Odoo, Dynamics, etc.).
Conocimientos en integración de sistemas (APIs, ETL, middleware).
Inglés intermedio o avanzado.
¿Qué ofrecemos?
Proyectos desafiantes con impacto real en el negocio.
Ambiente colaborativo y profesional con foco en el crecimiento.
Flexibilidad y oportunidades de desarrollo profesional.
Estabilidad y beneficios competitivos.