Líder Selección de Personal Minería
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Vitacura, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Vitacura
- Activo desde: 20/06/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 5
Empresa prestadora de servicios a la minería se encuentra en busca de un/a Líder de Selección de Personal, quien tendrá la responsabilidad de coordinar y supervisar los procesos del reclutamiento, con el fin de garantizar la atracción y desarrollo del talento adecuado para la organización.
Funciones:
- Liderar y dirigir las estrategias del área de reclutamiento y selección, fortaleciendo al equipo en sus tareas diarias.
- Dirigir la ejecución de procesos de reclutamiento y selección, levantando la información con diferentes clientes y aplicando distintas metodologías que aseguren la objetividad y eficiencia.
- Coordinar el proceso de inducción del personal, en ajuste a los procedimientos establecidos, organizando los procesos de seguimiento.
- Supervisar y hacer seguimiento del proceso de movilidad interna del personal, en ajuste a la política de la organización y las buenas prácticas del rubro.
- Evaluar indicadores de desempeño en atracción de talento y proponer mejoras continuas, garantizando el cumplimiento de normativas legales y mejores prácticas en selección y contratación.
Formación y/o experiencia:
- Título profesional en Psicología.
- Contar con al menos cinco años de experiencia en cargos de similar responsabilidad.
- Experiencia en liderando equipos de personal.
- Deseable certificación Gestor de Inclusión.
- Deseables conocimientos en legislación laboral y salud preocupacional.
- Deseable experiencia y/o conocimiento en el rubro de minería.
- Manejo de Office.
- Manejo de Inglés.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.