Práctica RRHH (Área de Beneficios)
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Providencia, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Providencia
- Activo desde: 10/05/2024
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato de aprendizaje
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Somos Grupo Lagos, un holding de origen familiar dedicado a la venta y distribución de productos de cuidado personal, aseo del hogar, belleza y bazar, compuesto por cuatro unidades de negocio; Liquimax, Lagos Distribuidores, Lagos Mayorista y Liqui.cl.
Cumplimos 70 años de historia y queremos compartirlo con ustedes, porque desde el primer día buscamos mejorar la calidad de vida de las familias de Chile con productos de calidad, a precio justo y entregando una experiencia de compra cálida y cercana.
Somos una empresa con un sello familiar que continúa con los piesenlacalle,
el corazónenlagente y los ojosenelfuturo.
Buscamos un Alumno/a en Práctica para el equipo de Beneficios, que tiene por propósito gestionar y administrar las iniciativas que aporte a la calidad de vida de nuestros colaboradores, los beneficios y convenios, analizando el nivel de uso y valoración de estos a fin de determinar lo que se ajusta a la necesidad de la organización, como también a proponer nuevos beneficios.
Tareas a realizar:
Desarrollar e implementar iniciativas que contribuyan a mejorar el clima de los colaboradores de la empresa:
Organizar el festejo de los cumpleaños del mes.
Organizar actividades recreacionales.
Buscar las mejores y más efectivas formas de difundir y motivar el uso de los beneficios con los que cuenta la empresa, utilizando de manera eficiente los medios de información con los que cuenta la organización y a su vez apoyar con entregar la información necesaria de los beneficios de forma presencial en locales y en el centro de distribución.
Administrar los convenios y beneficios existentes en el área.
Dar continuidad a operativos y beneficios que entrega Caja Los Andes.
Evaluar y hacer seguimiento al servicio de los beneficios y convenios actuales, a fin de presentar planes de mejora que favorezcan los indicadores de percepción de la organización.
Requisitos principales :
Carreras: Ingeniería de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, carreras afines.
Duración de práctica 6 meses.
Excel intermedio. Tablas dinámicas.
Seguro estudiantil.
Disponibilidad inmediata.
¡¡Si estás interesado en trabajar en una cultura cercana, con buen ambiente laboral y tomar desafíos, Este es tu lugar!!