Estamos en busca de un profesional dedicado y con experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal entre 1 año a 3 años máximo para incorporarse a nuestro equipo como reemplazo de licencia medica de un mes.
Principales Funciones:
Responsable de cubrir las diferentes vacantes asignadas por jefatura ( cargos Operativos y Técnicos profesionales) desde 10 a 20 procesos en paralelo.
Realizar el proceso completo, desde el reclutamiento, selección y solicitud de documentación para enviar a RRHH y se elabore contrato de trabajo.
Publicación de avisos, revisión, filtros, llamados, citaciones, entrevistas y referencias en caso de aplicar.
Solicitar, ordenar y revisar documentación.
Registros de sus procesos en planillas excel, entre otras funciones atingentes al cargo.
Tu papel será fundamental para asegurar que los candidatos seleccionados sean los adecuados para cada rol y que contribuyan al éxito general de la empresa.
Tus responsabilidades incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la coordinación de entrevistas, la gestión de la base de datos entre otros.
Requisitos:
Título de Psicólogo/a. ( Excluyente).
Experiencia de práctica profesional al menos de 6 meses, se valorará experiencia en procesos masivos con alto volumen.
Manejo de Office básico/ Intermedio.
Alta tolerancia a la frustración y perseverante para cumplir dentro de los plazos.
Alta orientación a las metas.
Beneficios:
Targeta Amipass por concepto de alimentación.
Tipo de Contrato:
Contrato plazo fijo por 1 mes.
Jornada Laboral a elección.
Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.
Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs .y Viernes 08:00 a 16:30 hrs
Si crees que tienes el perfil adecuado y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a unirte a nosotros.
Esta posición es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la organización.
Este aviso se encuentra bajo la ley de inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad a la inserción al mundo laboral.
