¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional y la Gestión del Talento?
Estamos buscando un(a) Psicólogo(a) Organizacional o profesional afín el cual pueda, contribuir al desarrollo de las personas, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la implementación de iniciativas que impulsen el compromiso, desempeño y crecimiento de nuestros colaboradores.
Principales responsabilidades:
Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, incluyendo entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Coordinar y ejecutar procesos de Desarrollo Organizacional, Gestión del Desempeño y planes de desarrollo.
Administrar encuestas de clima y compromiso, generando planes de acción y seguimiento.
Diseñar y coordinar programas de capacitación, onboarding y actividades de integración.
Impulsar iniciativas de Diversidad e Inclusión, liderazgo y bienestar organizacional.
Desarrollar comunicaciones internas que fortalezcan la cultura y alineen a los equipos con los objetivos de la compañía.
Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Recursos Humanos.
Requisitos:
Título profesional de Psicología.
Desde 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o cargos similares.
Experiencia en Reclutamiento y Selección por competencias.
Conocimientos en gestión del desempeño, capacitación, clima organizacional y desarrollo de talento.
Inglés avanzado
Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad analítica y adaptabilidad. Jornada laboral:
Modalidad híbrida 3x2 (3 días presenciales y 2 días teletrabajo).
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Lugar de trabajo: Las Condes.
¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una organización con foco en el desarrollo de las personas.
Participar en proyectos de alto impacto organizacional.
Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
Beneficio de colación.
¡Si te motiva generar impacto en las personas y contribuir al crecimiento organizacional, te invitamos a postular!
