Pusher Pyme de Ventas en Sucursal Santiago

Importante empresa de telecomunicaciones busca el mejor talento para atender a sus clientes en sucursal como Pusher de Ventas Pyme.
Función: Asegurar los procesos de venta de los clientes empresas, promoviendo el cumplimiento de las metas de venta establecidas por el negocio motivando a los ejecutivos de manera integral, coordinando con quien corresponda diferentes actividades en pro de ello.
Funciones Principales:
Entregar soporte a los ejecutivos generando seguimiento, control e impulsar las ventas de diversas Sucursales de la Región Metropolitana;La zona y sucursal principal con asiento en Las Condes y Santiago Centro.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales del equipo asociado a la sucursal implementando diversas estrategias de motivación, seguimiento, etc.
Documentar planes de acción.
Identificar a miembros del equipo que necesiten un mayor seguimiento o acompañamiento para asegurar el cumplimiento de sus metas comerciales.
Promover el buen clima y relacionamiento dentro del equipo..
Requisitos:
Técnico Titulado o profesional incompleto o al menos 02 semestres aprobados de carreras universitarias comprobables.
Extranjeros: Documento que acredite similar nivel de estudios apostillado o notariado.
1 año de experiencia laboral en ventas, deseable rubro de telecomunicaciones.
Jornada de 44 horas, distribuido de lunes a domingos, horario que será confirmado previo a iniciar capacitación de acuerdo al funcionamiento de la sucursal.
Renta:
Una vez aprobada la certificación (última etapa de capacitación), el postulante podrá optar a una remuneración máxima aproximada de $1.302.656.- líquidos, el cual esta conformado por:
Sueldo base $510.636.- Bono por entrenamiento por $100.000.- brutos, el cual se pagará a contar del segundo mes de capacitación, proporcional a los días trabajados del mes anterior. Colación $51.219 Movilización $51.219.- Un bono de responsabilidad de $210.000.- Incentivo Variable máximo aproximado de $630.000- Bono de sobrecumplimiento máximo de $160.000.
Convenio con casas de estudios y entidades comerciales.
Seguro complementario, beneficios de caja de compensación, talleres y formaciones.
Línea de carrera, incentivo por festividades, entre otros.
Excelente clima laboral.
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Atento Chile apoya la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral