Sales Manager

1 Vacantes
Publicado el 30 de abril en

Marketing en Santiago - Providencia, R.Metropolitana

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
  • Subcategoría Marketing
  • Localidad: Santiago - Providencia
  • Activo desde: 30/04/2025
  • Jornada: Jornada de 44 horas semanales
  • Tipo de Contrato: contrato indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • Años de Experiencia: 3

Solida Consultora de Servicios en Gestión de Personas requiere integrar a profesional emprendedor, que desee consolidarse, para el cargo de Sales Manager, con experiencia directa mínima de 3 años en negociación personal con clientes de grandes y medianas empresas, para venta de servicios de subcontratación, servicios transitorios y head hunting. Haber definido planes comerciales, identificando empresas objetivas de ventas y las estrategias para alcanzarlos.
Debe tener experiencia planificando ventas de intangibles, cartera de clientes, realizar análisis de la competencia e identificar periódicamente los objetivos realizando informes y reuniones con la gerencia. Entre sus labores está el Gestionar cartera de clientes actuales e inactivos de la empresa, identificando nuevos objetivos de mercado a los que proponer los servicios mencionados.
Debe tener comprobada experiencia en venta de servicios de subcontratación, servicios transitorios y head hunting.
Interesados deben enviar su CV indicando pretensiones de renta líquida. Se ofrece contrato indefinido e integrarse a la administración y gestión de la empresa con participación en resultados.
Título universitario, manejo Office nivel intermedio avanzado, como redes sociales. Trabajo presencial.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

IT People S.A.
IT PEOPLE, especializada en la Gestión de Servicios de Profesionales del área Informática y Administración, y asociada TOP PEOPLE EST, orientada al Servicio de Contratación Transitoria de Personal, para labores temporales en sus diversas causales, autorizada por resolución Nº 138 de la Dirección del Trabajo. Nuestros servicios permiten integrar a profesionales calificados y certificados a diversos tipos de Proyectos, Servicios, Remplazos, Funciones y Actividades, de acuerdo a los requerimientos solicitados por nuestros clientes. En función a dichos requerimientos es que, en conjunto con nuestro Staff de Profesionales especializados en la búsqueda activa y evaluación de candidatos, se realizan exhaustivamente las siguientes actividades: Levantamiento de Perfiles de Cargo, Reclutamiento, Selección y Evaluación de Perfiles Psicológicos, para concluir con la Contratación y el Financiamiento del candidato seleccionado que sea apto para desempeñarse en el cargo solicitado, todo esto acompañado de un cuidadoso proceso de Administración de RR.HH. Para cumplir nuestra gestión, contamos con un equipo de colaboradores de alta experiencia como con procesos de administración certificados, que nos permite integrar trabajadores con las habilidades, talentos y competencias necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas por nuestros clientes. Contamos con nueve años de experiencia en el mercado, prestando nuestros servicios a clientes de alto estándar.Es así que nuestra trayectoria, en cuanto a la Gestión de RR.HH., nos permite garantizar a nuestros actuales y futuros clientes, la conveniencia y calidad de nuestra gestión y procesos, e irrestricto cumplimiento de compromisos, tanto al cliente como a los profesionales. SERVICIOS OFRECIDOS: 1.SERVICIOS PROFESIONALES INFORMÁTICOS: Según definición y duración de proyectos, desarrollos, plataformas ambiente web, tipos de tecnologías, arquitectura, etc. 2.SERVICIOS PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS: Según definiciones funciones y cargos por áreas: Contables, Auditoria, Ingeniería, Operaciones, Soporte, Administración, Finanzas, Comercial Secretaría, Atención de Publico, acorde a definiciones y nivel de cargo: gerencias, jefaturas personal de línea o administración. 3.SELECCION DE PERSONAL: Para contratación directa de nuestros clientes. 4.EVALUCIONES DE PERFIL PSICOLÓGICO: A niveles gerenciales, jefaturas, administrativos, operarios, de seguridad. Personal propio o propuesto al cliente. VENTAJAS DE NUESTROS SERVICIOS •Contar con colaboradores con talento y habilidades funcionales y ambientales. •Asesoría Laboral y Responsabilidad Legal. •Definición del servicio requerido con plazos acotados y costos conocidos. •Incrementar la productividad del área, orientación al servicio, no incremento planta. •Labores de supervisión de profesionales que ejecutan servicios en clientes. •Gestión Profesional en la Administración de RRHH. •Certificación de aspectos Laborales y Previsionales de la Dirección del Trabajo. MARCO CONTRACTUAL •Contrato Marco de Prestación de Servicios. •Anexos u Orden de Compra por cada proyecto o servicio •Contratos de trabajo con profesionales asignado al servicio, proyecto según su perfil, cargo y tecnologías. •Anexo Contrato de Puesta a Disposición para EST. Empresa del sector Servicios Profesionales, localizada en R.Metropolitana, De 1 a 10 trabajadores Localizada en R.Metropolitana, Santiago - Providencia.
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