Subgerente de Desarrollo de Productos Digitales

En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Desarrollo de Producto Digitales para nuestra Gerencia de Producto & Tecnología.
Funciones:
Desarrollar un plan de acción para la transformación tecnológica de la empresa, trabajando en colaboración con la gerencia y el directorio para identificar proyectos de mejora y nuevas implementaciones tecnológicas.
Liderar el equipo de Operaciones TI, guiando a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
Actuar como enlace con proveedores externos, evaluando nuevas soluciones informáticas para renovar y actualizar los servicios tecnológicos obsoletos, alineados con el core business de la empresa.
Gestionar recursos humanos y tecnológicos para asegurar que los proyectos se ejecuten conforme a los requisitos y a la disponibilidad de personal.
Coordinar con otras áreas de la empresa los requerimientos de productos y asegurar que estos evolucionen de acuerdo a las necesidades del negocio.
Analizar los KPI históricos para identificar áreas de mejora en los procesos de ejecución de proyectos y proponer nuevas metas para asegurar el cumplimiento de plazos.
Mantener una relación fluida con proveedores de servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de acuerdos contractuales y evaluando el rendimiento y la efectividad de los servicios.

Requisitos:
Título de Ingeniero/a Informático/a, Ingeniero/a de Sistemas o Ingeniero/a Civil.
Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales o liderando equipos/proyectos tecnológicos.
Conocimientos avanzados en Office y programas utilizados en la empresa.
Conocimientos técnicos en integración de sistemas, APIs y diseño de soluciones tecnológicas.
Inglés avanzado.
Beneficios:
Seguro complementario de salud y dental.
Caja de compensación.
Convenio con gimnasio.
Aguinaldos.
Beca escolar para hijos de colaboradores.
20% de descuento utilizando la aplicación de Transvip.
Días adicionales de vacaciones.
Día de cumpleaños libre.