Subgerente de ventas

Somos una empresa especialista en la distribución de Productos de Aseo, Cafetería, Abarrotes, Licores, Bebidas, Artículos escolares y de oficina.

Trabajamos para todos los comerciantes chilenos pequeños, medianos y grandes, que buscan artículos de buena calidad, precio y un servicio de entrega eficaz. Prestamos un servicio especializado e integral para: mayoritas, ferianos, supermecados de barrio, minimarket, bazares, librerías, pymes, botillerías, entre otros.

Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Ventas, quien será responsable de liderar y gestionar el equipo de vendedores de terreno, así como, de asegurar que los objetivos y metas establecidos sean alcanzados.

Estamos buscando a alguien con habilidades sólidas en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos, gestión de equipos, adaptación y flexibilidad.

Requisitos:

- Formación Universitaria o Técnica en carreras afines al área.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos y/o funciones similares en empresas del rubro.
- Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y de acompañamiento a supervisores de ventas.
-Disponibilidad para viajar (eventualmente).
- Manejo de Office Nivel Intermedio/Avanzado.
- Movilización propia.

Responsabilidades:

- Incentivar la gestión de ventas del personal a cargo con las herramientas disponibles y nuevas herramientas propuestas y autorizadas.
- Proponer y gestionar estrategias de ventas.
- Analizar y fidelizar marcas y/o familia de marcas.
- Gestionar solicitudes de mercadería.
- Visitar a clientes nuevos y antiguos, así como visitas de apoyo al Supervisor y/o ejecutivo de ventas.
- Solicitar precios especiales a su jefatura inmediata por medio de formatos y canales establecidos para negociaciones puntuales.

Beneficios:

- Reembolso por gastos por bencina.
- Cubrimiento de viáticos en caso de trasladarse fuera de la ciudad.
- Colación en el casino de la empresa.
- Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato indefinido).
- Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.
- Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros).
- Estabilidad laboral.