Supervisor COF Sistema Red
1 VacantesLogística y Distribución en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: $ 1.400.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 2
Empresa operadora del sistema RED de transporte público busca un/a Supervisor/a para el Centro de Operaciones de Flota (COF). Esta posición es clave para garantizar el monitoreo y cumplimiento de los servicios programados, gestionando de forma eficiente la flota de buses, especialmente eléctricos, y asegurando la continuidad operacional ante cualquier contingencia.
Responsabilidades:
Supervisar en tiempo real la operación de la flota a través del sistema SAE (Sistema de Ayuda a la Explotación) y otras plataformas de monitoreo.
Gestionar desvíos, reemplazos de buses o conductores y resolver incidentes operativos de manera oportuna.
Coordinar con despachadores, movilizadores, supervisores en terreno y otras áreas operativas para asegurar la ejecución del servicio.
Supervisar el cumplimiento de frecuencias, regularidad y puntualidad de los servicios.
Analizar reportes operacionales y proponer mejoras en la eficiencia de la flota.
Liderar y apoyar al equipo COF durante su turno, asegurando cumplimiento de protocolos.
Informar a jefatura de operaciones sobre cualquier incidente crítico o desvío mayor.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en logística, transporte, operaciones, ingeniería o carrera afín (deseable).
Experiencia previa en operaciones de transporte público o centros de control.
Conocimiento y manejo de sistemas de control de flota, plataformas de monitoreo.
Deseable experiencia previa con buses eléctricos y sus condiciones operativas.
Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Se ofrece:
Renta competitiva acorde al cargo y responsabilidades.
Integrarse a un equipo profesional en una empresa comprometida con la electromovilidad y la sostenibilidad.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional.