Supervisor de Instalación Corporativa Con curso Supervisor

Importante empresa de Seguridad Privada con excelente reputación en Edificios Corporativos, requiere para su equipo permanente un Supervisor de Seguridad para Instalación en Sector Oriente de Santiago quien liderará un equipos de trabajo de Seguridad Corporativa.
Le ofrecemos integrarse a una empresa de sólida trayectoria y con oportunidades reales de crecimiento y constante aprendizaje. El seleccionado deben ser altamente comprometidos con el trabajo en equipo, con el aprendizaje, el buen clima laboral, el bienestar y con la fidelización de su equipo.
Debe contar con los siguientes conocimientos:
* Conocimiento en circuito eléctrico, bombas de agua, ascensores, alarmas, calderas, climatización, apertura y cierres de oficinas y otros.
* Experiencia en sistemas de CCTV.
* Comunicación con móviles de reacción y aplicación de protocolos.
* Capacidad para trabajar con situaciones alta presión y de emergencia.
* Dominio básico en computación (Excel, Word, mail). *
* Gestión de ascensores
* Central de Incendio y otros asociados.
* Manejo de Control de Acceso.
* Elaborar informes y almacenar datos.
* Dominio de pautas de trabajo
* Control de asistencia, reemplazos, horas extras y otros relacionados.
* Gestionar las necesidades del equipo y su capacitación.
* Contacto con el cliente y asegurar los compromisos contractuales adquiridos.
Requisitos Excluyentes:
* Experiencia mínima de 3 años en cargo similar (excluyente y demostrable).
* Licencia de Enseñanza Media Completa.
* Curso de Supervisor (Certificado).
* Conocimiento en malla de turnos
* MS Office, nivel usuario (Excel, Word, PPT)
* Fácil acceso al Sector Oriente.
* Horario: · 08 a 20 horas de lunes a viernes.


La primera parte del proceso de selección es en línea, por lo que se requiere contar con un espacio libre de ruidos e interrupciones para responder unas pruebas y conexión a internet.

Si estás interesado, asegúrate de tener bien registrado tu whatsapp en el portal.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral